miércoles, 21 de noviembre de 2007

Principio de Dilbert

 
El principio de Dilbert alude a una observación satírica de los años 90 que afirma que las compañías tienden a ascender sistemáticamente a sus empleados menos competentes a cargos directivos para limitar así la apreciación del daño que son capaces de provocar.
Este principio, desconozco por qué, lo siento muy familiar.

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